В России предпенсионеры стали чаще искать работу
В 2025 году наблюдается заметный рост активности россиян предпенсионного возраста (от 55 лет) и старше в поиске работы и подработки. Эти изменения объясняются рядом финансовых и демографических факторов. В беседе с «Известиями» (IZ.RU) Александра Наумова, руководитель направления подбора персонала в HR-холдинге Ventra, представила причины, по которым такие кандидаты выходят на рынок труда.
Она отметила, что пенсионная реформа стала фактором, побуждающим людей дольше оставаться активными на рынке труда. Одним из финансовых стимулов является недостаточность пенсий, из-за чего многие ищут дополнительный заработок. Кроме того, представители старшего поколения стремятся поддерживать свою социальную активность посредством работы, развития и занятий спортом, заметила эксперт.
Изменениям подвержены и стратегии работодателей: они стали охотнее нанимать работников из числа старших поколений в связи с нехваткой кадров. Эти сотрудники обладают значительным профессиональным опытом, а также, по мнению нанимателей, менее требовательны к условиям труда и проявляют большее стремление сохранить своё место работы.
