Россияне считают, что беспокоить после смены нельзя, но следят за чатами коллег

54,8% опрошенных россиян не хотят оставаться на связи с работодателем после смены, считая это нарушением личных границ и трудового законодательства. Об этом сообщили РИАМО в пресс-службе бизнес-центра Rublevo Business Park.

Отмечается, что подобное положение устраивает только 11,9% респондентов. В материале говорится, что большинство сотрудников не отстраняются полностью от рабочих чатов и писем, как только заканчивается их смена, а меньше 40% опрошенных действительно полностью отключаются от работы.

«Чаще всего респонденты выбирают стратегию выборочного внимания: 43% оставляют уведомления включенными, но не отвечают на них сразу, только после оценки степени срочности. В результате 57% сотрудников фактически остаются в зоне досягаемости для решения возникающих рабочих вопросов и после завершения смены», — говорится в статье.

Примерно треть сотрудников предпочитает не отвечать на звонки, поступившие в нерабочее время без предварительного согласования, и перезванивает в рабочие часы.

Что касается выходных, то 62% респондентов заявили, что их редко или никогда не беспокоят по рабочим вопросам. 7,1% не видят разницы между выходными и буднями, а ещё треть приступают к работе, если она носит срочный характер.